LE LANGAGE CORPOREL COMME MOYEN DE COMMUNICATION

LA PREMIÈRE POIGNÉE DE MAIN

Lancez la poignée de main
N’attendez pas que l’autre personne commence la première poignée de main. Allez-y et commencez la première poignée de main si vous le pouvez. Cela montre que vous vous sentez en confiance et que vous êtes prêt à commencer l’entretien.

Retrouvez dans cette page les informations sur les chaises transparente.

Évitez les mains moites
Transpirez-vous excessivement ? Alors rafraîchissez-vous avant d’entrer dans le bâtiment. Assurez-vous de toujours avoir un mouchoir sur vous pour vous sécher les mains et vous essuyer le front et le cou.

Si vous avez les mains moites juste avant l’entretien, séchez-les subtilement à genoux lorsque vous vous levez de votre fauteuil. Évitez les mains moites, car elles peuvent donner l’impression que vous êtes nerveux et/ou incertain.

Apprenez à donner une poignée de main ferme
Étirez vos doigts et faites un angle de 45° avec votre pouce. Laissez la peau entre votre pouce et votre index toucher la main de votre partenaire, puis fermez les doigts autour de sa main.

Évitez de donner une poignée de main douce. Cela peut donner l’impression que vous vous sentez incertain. Ne serrez pas la main de votre partenaire non plus. Une telle poignée de main peut donner l’impression que vous êtes trop dominant ou que vous voulez (sur)compenser votre insécurité.

Gardez un contact visuel
Essayez d’avoir un sourire naturel, une voix ferme et un contact visuel constant pendant l’introduction avec votre ou vos interlocuteurs. Si vos yeux s’éloignent de votre (vos) interlocuteur(s), vous pouvez sembler anxieux, malhonnête, indifférent ou carrément arrogant.

VOTRE POSTURE LORS DE VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Tiens-toi droit
Cela peut sembler évident, mais si votre siège est muni de barrières latérales, vous pourriez être tenté de vous pencher vers la gauche ou vers la droite. Essayez d’éviter cela. Si vous êtes ” pendu ” de façon lâche sur votre chaise, vous pouvez paraître négligent et/ou indifférent.

Essayez donc de vous asseoir droit et de garder le dos contre le dossier. Si vous vous penchez en avant pendant l’entretien, gardez les épaules baisses. Ne vous rendez pas trop ” grand “. Veillez également à respecter l’espace personnel de votre interlocuteur. Sinon, vous laisserez trop d’impression.

Restez calme et asseyez-vous tranquillement
Ne bougez pas sur votre chaise et ne bougez pas les jambes. Comme nous l’avons décrit précédemment, essayez de trouver un équilibre entre le mouvement et une posture formelle. Une personne qui utilise trop ses mains et ses bras peut être perçue comme dérangeante. Il en va de même pour quelqu’un qui ne bouge pas du tout.

N’essayez pas trop de cacher votre stress.
N’essayez pas de trop cacher votre stress. Vous voulez donner l’impression d’être un interlocuteur naturel et agréable. Si vous montrez un stress sain, vous donnerez l’impression que le travail est important pour vous. Si vous regardez trop stoïquement, vous pouvez paraître indifférent.

QUE FAIRE DE TA TÊTE ET DE TES YEUX ?

Contact visuel pendant que vous parlez
Vous pouvez avoir plusieurs interlocuteurs lors d’un entretien d’embauche. Essayez de donner à tout le monde le même contact visuel lorsque c’est à votre tour de parler. Vous ne pouvez jamais savoir quels arguments décideront de votre avenir. Essayez de montrer le même respect pour chaque interlocuteur.

Contact visuel lorsque quelqu’un d’autre parle
Essayez de maintenir un contact visuel avec la personne qui parle. De cette façon, vous montrerez que vous êtes sincère et intéressé. Lorsqu’une personne pose une question, regardez-la dans les yeux au début de votre réponse, puis tournez les yeux vers les autres interlocuteurs.

Essayez de ne pas détourner le regard ou de baisser les yeux lorsque vous répondez à une question. Cela peut vous mettre à l’aise, mais cela peut aussi donner l’impression que vous n’êtes pas sûr de vous ou que vous ne dites pas la vérité. Regardez votre interlocuteur dans les yeux et regardez les autres personnes présentes à la table.